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源远流长的“礼”文化在漫长的文明演进中，积淀了许多协调处理人与人、人与社会关系的规范和准则。今天，我们仍借助这些规范和准则来协调人际关系、促进社会和谐，但赋予了“礼”平等、友善等新的内涵。这说明文化具...

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中央电视台举办以书写的文明传递民族的未雨绸缪为宣传语的中国汉字听写大会比赛在社会上引起强烈反响汉字是

①② ①③ ②③ ①④

作为集体劳动争议处理协调处理机构劳动行政部门在协调处理争议时要

制作《协调处理协议书》首先代表企业和当事人进行协商在必要时要向政府报告情况并提出建议与同级工会商议处理方式，要求争议双方执行查清争议事实、争议双方的理由，促使争议尽快解决

协调处理集体协商争议的程序是①调查了解争议的情况②受理协调处理申请③对争议进行协调处理④研究制定协调

②①④③⑤ ①②③④⑤ ②④⑤①③ ④⑤②①③

协调处理集体协商争议应当自受理协调处理申请之日起日内结束协调处理工作期满未结束的可以适当延长协调期

10、20 20、10 15、30 30、15

为了保护我国的文化遗产国务院设定了每年的第二个星期六作为中国文化遗产日今年6月11日是2016中国文

①② ①③ ②④ ③④

协调处理集体协商争议应当自受理协调处理申请之日起日内结束协调处理工作

7日 10日 15日 30日

火文化经历了数千年其中钻木取火这项古老的文明在中原大地已经不复存在但在海南岛的黎族地区却保留至今黎族

②③ ①④ ③④ ①②

监控部门在实施业务监控保障的过程中下列哪项不属于服务支撑的内容

投诉受理及协调处理故障受理及协调处理提供故障处理进度信息主动协调处理重要客户业务异常

根据集体合同规定协调处理集体协商争议的程序包括

受理协调处理申请调查了解争议的情况研究制定协调处理争议的方案对争议进行协调处理制作新的《集体合同》

劳动行政部门作为团体劳动争议协调处理机构协调处理争议的程序是

申请和受理劳动争议协调处理机构在调查了解争议情况的基础上，针对争议内容制订协调处理方案，提出解决问题的具体办法向政府报告情况并提出建议制作《协调处理协议书》协调处理

因签订或变更集体合同发生争议的处理程序是

当事人协商工会协商由劳动争议协调处理机构协调处理与用人单位平等协商劳动行政部门代表政府协调

因签订集体合同发生争议双方当事人未向劳动行政部门的劳动争议协调处理机构提出处理申请的劳动行政部门认为

协调处理集体协商争议应当自受理协调处理申请之日起30内结束协调处理工作期满未结束的可以适当延长协调

五日十日十五日二十日

协调处理集体协商争议应当自受理协调处理申请之日起日内结束协调处理工作

5 10 15 30

劳动保障行政部门协调处理集体合同协商争议应当自受理协调处理申请之日起内结束协调处理工作

7 日 15日 30日 60日

历史文化是城市的灵魂要像爱惜自己的生命一样保护好城市历史文化遗产这是因为文化遗产①是一个国家和民族历

①③ ②④ ①④ ②③

下列关于汉字的有关认识正确的是①汉字是中华民族代代传承绵延不绝的重要文明标志②汉字是中国民族历史文化

①② ②③ ①④ ③④

积极参与因签订集体合同而产生的团体争议的协调活动不包括

签订集体合同是劳动者团体与企业两大对等权利主体的自主行为，必须坚持平等合作、协商一致的原则积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理方式准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理程序

协调处理集体协商争议应当自受理协调处理申请之日起日内结束协调处理工作

7日 10日 15日 30日

简述劳动行政部门作为团体劳动争议协调处理机构协调处理争议的程序

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