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连锁店常用的薪资制度有哪些?()

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下属连锁店多少与连锁店的性质有关  下属连锁店多少与连锁店的发展有关  下属连锁店多少与连锁店领导层的人数有关  下属连锁店多少与老总的能力有关  
下属连锁店多少与连锁店的性质有关  下属连锁店多少与连锁店的发展有关  下属连锁店多少与连锁店领导层的人数有关  下属连锁店多少与老总的能力有关  
特许连锁店也称加盟连锁店  特许连锁店的统一程度比自愿连锁店低  特许连锁店的统一程度比直营连锁店高  特许连锁店的产权是独立的  特许连锁店以特许者的形象开展经营活动  
连锁店经营理念、企业识别系统、商品服务、经营管理应一致  连锁店店名、店标、店铺装潢、店堂陈列、广告宣传、营业员服饰应统一  连锁店各分店应经营同类商品,服务水平和方式一致  连锁店应实行集中统一管理、统一经营体制  
正规连锁  超级市场  自愿连锁  特许经营  传统零售  
多店模式管理费用低,连锁店管理层次少且管理成本低  多店模式管理费用低,连锁店管理层次少且管理成本高  多店模式管理费用低,连锁店管理层次多且管理成本高  多店模式管理费用高,连锁店管理层次多且管理成本高  
对一个季度无投诉的连锁店奖励300元/店  对上半年或下半年无投诉的连锁店奖励500元/店  对全年中3个季度无投诉的连锁店奖励800元/店  
下属连锁店多少与连锁店的性质有关。  下属连锁店多少与连锁店的发展有关。  下属连锁店多少与连锁店领导层的人数有关。  下属连锁店多少与老总的能力有关。  

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