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职业道德在协调职工与企业上司之间的关系时,要求员工()。

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协调职工之间的关系  增加职工福利  为员工创造发展空间  调节企业与社会的关系  
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协调职工与领导之间的关系  增加职工福利  为员工创造发展空间  调节企业与社会的关系  
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职业道德是协调职工之间关系的法宝  职业道德有利于协调职工与领导之间的关系  职业道德有利于协调职工与企业之间的关系  职业道德与企业凝聚力没有太大关系  
职业道德有利于协调职工与领导之间的关系  职业道德有利于协调职工与企业之间的关系  如果企业职工不遵守企业规章制度,那是因为规章制度不合理  职业道德是企业文化的重要组成部分  
调节企业与社会的关系  协调员工之间的关系  协调职工与领导之间的关系  协调职工与企业之间的关系  
协调企业员工之间  调节领导与职工  协调职工与企业  调节企业与市场  
职业道德有利于协调职工与领导之间的关系  职业道德有利于协调职工与企业之间的关系  如果企业职工不遵守企业规章制度,是因为规章制度不合理  职业道德是企业文化的重要组成部分  
协调企业员工之间  调节领导与职工  协调职工与企业  调节企业与市场  
协调企业员工之间  调节领导与职工  协调职工与企业  调节市场价格变化  无责任  
职业道德有利于协调职工与领导之间的关系  职业道德有利于协调职工与企业之间的关系  如果企业职工不遵守企业规章制度,那是因为规章制度不合理  职业道德是企业文化的重要组成部分  
协调企业职工之间  调节领导与职工  协调职工与企业  调节企业与市场