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吸收存款是商业银行外来资金的主要渠道 负债业务是形成商业银行资金来源的业务 结算过程中的短期资金占用是商业银行的存款业务 为防范银行风险，金融管理当局对商业银行证券投资的范围一般都有限制性规定 票据贴现业务在商业银行资产中的比重一般排在首位
在分支行层面，各商业银行薪酬管理一般采取总行统一领导、分行具体实施的管理模式 目前各商业银行初步建立了以股东会作为责任主体的薪酬管理组织架构 商业银行普遍加强了对薪酬的管理，不断改进薪酬管理机制，强化和发挥绩效考评在薪酬管理中的作用 商业银行薪酬管理通常包括薪酬管理体制、薪酬结构体系、绩效考评和薪酬管理三个方面的基本内容
商业银行管理战略与风险管理密切相关，相互作用 商业银行战略管理是商业银行核心竞争力的体现 风险管理是商业银行战略的一个十分重要的方面 风险管理目标包括战略目标 风险管理过程本身是实现风险管理目标以及整个战略目标的重要路径
商业银行管理战略与风险管理密切相关，相互作用 商业银行战略管理是商业银行核心竞争力的体现 风险管理是商业银行战略的一个十分重要的方面 风险管理目标包括战略目标 风险管理过程本身是实现风险管理目标以及整个战略目标的重要路径
吸收存款是商业银行外来资金的主要渠道 负债业务是形成商业银行资金来源的业务 结算过程中的短期资金占用是商业银行的存款业务 为防范银行风险，金融管理当局对商业银行证券投资的范围一般都有限制性规定 票据贴现业务在商业银行资产中的比重一般排在首位
确保业务记录、财务信息和其他管理信息的及时、真实和完整 确保风险管理体系的有效性 确保商业银行发展战略和经营目标的全面实施和充分实现 确保国家法律规定和商业银行内部规章制度的贯彻执行
把商业银行的风险控制在最低水平 风险管理战略符合经营目标的要求 在成本/收益基础上保持有效性 对商业银行的资产负债表等资料进行分析，发现潜在的风险 通过对风险诱因的分析，发现管理中存在的问题，完善风险管理程序
政策性银行不能吸纳公众存款 以特殊方式参与商业银行的竞争 资本金由财政拨付 财政拨款、发行政策性金融债券是主要资金来源 一般不普遍设立分支机构，其业务一般由商业银行代理
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