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一般文化环境 民族文化环境 地域文化环境 异域文化环境
文化特征 文化建设过程 文化环境适应性 文化与目标、战略的一致性
积极培育具有自身特色的企业文化 重视并购重组后的企业文化建设 注重企业治理层和经理层的示范作用 企业文化建设主要依靠企业最高层
企业状态特征 企业文化特征 状态环境 文化环境 监管环境
确立广大员工认同的企业价值观网络 确立广大员工认同的企业目标网络 确立广大员工认同的人际关系网络 企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置，是企业文化网络管理的物质保证
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