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家庭与工作的时间安排问题 由于就业问题带来的家庭和婚姻方面的问题 社会失业率对家庭收入的影响 家庭成员对就业问题的看法以及就业态度
职业指导要列为重点选修课 要加强职业指导师资培训和技术支持 要提高职业指导的实际效果 各级劳动保障部门要加强对职业指导工作的指导和监督,提高毕(结)业生的就业率
递进式职业指导 系统结构化职业指导 多元化职业指导 辐射性职业指导
工作准备 了解求职者的情况 初步职业指导 深入职业指导 工作结束
工作分析是确定薪酬体系的基础 薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题 职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题 奖励性薪酬在薪酬体系中所占的比重越高越好
统一职业指 综合职业指导 全面职业指导 分类职业指导
职业指导就是培养学生的职业意识,职业道德和职业能力的过程 升学指导也属于职业指导 职业指导就是要负责为学生找工作 职业指导主要是提升学生的职业适应能力
无论是督导还是提出改进意见,都要善于利用和发挥集体的智慧,充分听取下级职业指导人员的意见 督导的目的主要是为了考核和奖惩,在督导过程中,应坚持以此为中心的原则 培训项目改进和培训设计督导工作都应该遵循职业培训的一般规律 对督导过程中发现的问题,要协助下级加以解决,避免居高临下、冷漠挑剔