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2010年7月1日某内资上市公司实施员工期权计划,A员工获得10000股(按价格1元购买)的配额,2010年8月1日,该企业实施第二次期权鼓励计划,A员工因为职位晋升,获得20000股(按照每股1元购...

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对于上市公司和非上市公司,都可以采用股票期权计划  股票期权获受人到期可以行权也可放弃  股票期权既是员工的权利又是员工的义务  股票期权行使期限一般超过10年  
上市公司发放的股票期权可以在发放当年作为工资薪金扣除  上市公司发放的股票期权可以在行权后,作为2016年的工资薪金扣除  上市公司等待期内,会计上计算确认的成本费用,所得税上是允许扣除的  上市公司发放的股票期权,不能在所得税前扣除  

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