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《工伤保险条例》规定,应当参加而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当采取措施及时救治,并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合相关规定的,按照在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的,由用人单位先行支付
不能申请,只有参加工伤保险才可以 只要是职工所在单位属于《工伤保险条例》覆盖范围的都可以申请 只有职工所在单位是国有企业的才可以申请
职工本人 用人单位 当地工会 当地社会保险经办部门
完全由工伤职工个人及其直系亲属支付 完全由用人单位支付 符合工伤保险管理规定的,工伤保险基金全额支付
用人单位 工伤保险基金 用人单位和工伤保险基金 用人单位和职工本人
如商场未参加工伤保险,薛某可主张商场支付工伤保险待遇或者承担民事人身损害赔偿责任 如商场未参加工伤保险也不支付工伤保险待遇,薛某可主张工伤保险基金先行支付 如商场参加了工伤保险,主要由工伤保险基金支付工伤保险待遇,但按月领取的伤残津贴仍由商场支付 如电梯厂已支付工伤医疗费,薛某仍有权获得工伤保险基金支付的工伤医疗费
由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的,由用人单位先行支付 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当采取措施及时救治,并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 《工伤保险条例》规定,应当参加而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担
工伤保险基金和用人单位 工伤保险基金 该用人单位 该行业工会组织
完全由工伤职工或其近亲属支付 完全由用人单位支付 符合工伤保险药品目录,诊疗项目目录、住院服务标准的,从工伤保险基金中支付
治疗工伤疾病所需的符合规定的医疗费用 治疗非工伤引发的疾病所需的医疗费用 进行康复性治疗所需的符合规定的医疗费用