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衡量经营水平高低的指标是 ________________________ .
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管理学《管理学试题三十七》真题及答案
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出栏率是衡量养猪生产水平等指标高低的重要指标
电费及时足额回收加速资金周转已成为衡量各级供电企业的经营水平的 一个重要
经营指标
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管理指标
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衡量组织兴奋性高低的指标是
兴奋扩散速度
静息电位水平
动作电位幅度
阈电位
阈强度
衡量一个证券投资基金经营业绩的主要指标是每份基金单位的
运作费用高低
管理费高低
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资产总值
衡量油田最终采油技术水平高低的综合指标是
采出程度
采油速度
综合递减
采收率
恩格尔系数是衡量水平高低的指标
生活
收入
储蓄
消费
衡量一个国家物流管理水平高低的指标是
社会物流总成本
物流成本占GDP 的比重
物流效率的高低
企业物流成本
衡量管理水平高低的指标是________________________.
产油量的多少稳产年限的长短采油速庋的快慢采收率的高低都是衡量一个油田开发的重要指标
数据
水平
标准
指标
衡量组织兴奋性高低的指标是
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阈电位
阈强度
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动作电位的幅值
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衡量农业集约经营水平及其经济效益的指标有哪些
衡量取心钻井技术水平高低的一个最基本最重要的指标就是_________
衡量智力水平高低的客观指标是
能力
智商
个性
意志
劳动生产率是衡量企业的主要考核指标
经济效益
成本高低
管理水平
定额管理
衡量一个国家物流管理水平的高低的指标是
社会物流总成本
物流成本占GDP的比重
物流效率的高低
企业物流成本
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动作电位幅度
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社会物流总成本
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万向文鼎企划有限公司以下简称企划公司是万向集团公司以下简称万 向控股的子公司注册资本为600万元.自1996年设立以来企划公司一直 赢利净资产收益率为20%左右年创税后利润200万元以上营业收入年增长 率为30%左右.然而就是这么一个既赢利又在发展的公司2002年被万向悄 无声息地关闭了. 原因很简单用万向创始人的话说:万向创办企划公司的初衷是期望企划 公司能够开展管理咨询企业策划业务借此提升万向整体形象.万向的主业是汽 车零部件净资产收益率在10%以上万向不缺钱.万向创办企划公司不是要 企划公司赚钱经营油条烧饼也能赚钱但万向集团公司不赚这个钱. 实际上企划公司开展的是广告业务特别是户外广告业务和宣传画册的发行 业务.企划公司每年的董事会上万向总部都一再强调企划公司要开展管理咨询业 务并向企划公司施压.企划公司为了开展管理咨询业务2001年引进了某名牌 大学的博士2002年还撤换了公司总经理但管理咨询业务仍没能开展起来.由 于连续6年企划公司都没能开展管理咨询业务万向创始人只好下令关闭企划公 司. 万向的主业汽车零部件业属技术成熟行业员工经过简单学习后都能进行 生产活动.万向的企业文化强调权力的支配作用上级对下级具有绝对的控制权. 万向把这种文化同样分毫不差地在移植到企划公司中.万向在主业方面实行的是低 成本战略取得了成功.但低成本战略在企划公司遇到阻力企划公司员工不能忍 受相对较低的工资水平员工流动率高达100%.万向在主业方面实现了平凡的 员工创造非凡的业绩这里指生产出了优质的产品但在企划公司平凡的员 工却创造不了非凡的业绩这里指提供不了管理咨询服务. 根据你所学的管理学相关知识请回答以下问题: ⑴从权力分配的角度万向的企业文化属于哪种类型? ⑵企划公司一直赢利万向却关闭该子公司这是为什么? ⑶为什么同样的企业文化在企划公司平凡的员工为什么创造不了非凡的 业绩? ⑷从员工满意/忠诚角度同样的工资水平万向的汽车零部件业取得了成 功企划公司员工却感到很不满意频繁流动.这是为什么? ⑸万向的业务是相关多元化还是非相关多元化?假如你是企划公司的总经理 从才激励角度如何开展管理咨询业务?
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