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职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户 划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的50%左右 不在统筹基金支付范围的医疗费用都可以由个人账户支付 城镇职工基本医疗保险统筹基金和个人账户要划定各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占
统筹基金 集体补助 企业补助 地方政府对参保人的缴费补贴
用人单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金 职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户 统筹基金与个人账户的支付范围相同.但支付比例不同 职工基金医疗保险基金由政府补贴基金、统筹基金和个人账户构成
职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户 划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的50%左右 不在统筹基金支付范围的医疗费用都可以由个人账户支付 城镇职工基本医疗保险统筹基金和个人账户要划定各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占
基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成，职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户 起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，主要从统筹基金中支付，个人也要负担一定的比例 基本医疗保险费中用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2% 用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户，划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的40%左右 统筹基金和个人账户要划定各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占
贯彻“低水平、 广覆盖” 方针 基本医疗保险费由单位和个人共同负担, 形成新的筹资机制 完善社会统筹和个人账户相结合的制度 合理确定基本医疗保险统筹范围, 加强基金管理 特殊人员的医疗待遇与基本医疗保险制度相衔接
地方政府对参保人的缴费补贴 集体补助 企业补助 统筹基金
超过最高支付限额的看护费用 起付标准以上的医疗费用 起付标准以下的医疗费用 超过最高支付限额的医疗费用 一定比例的起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用
划定个人账户支付范围 划定统筹基金支付范围 划定统筹基金支付的疾病种类 划定个人账户支付的疾病种类 确定用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人账户的具体比例
建立与社会主义市场经济条件和国情、国力相适应的城镇职工基本医疗保险制度 建立与社会主义市场经济条件和政府财政、企业和个人相适应的城镇职工基本医疗保险制度 保障职工基本医疗需求的城镇职工基本医疗保险制度 建立新的制度 建立有利的职工管理制度
国家账户和个人账户 国家账户和个人基金 统筹基金和个人基金 统筹基金和个人账户
用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人账户的具体比例 统筹基金的具体起付标准 个人支付医疗费用的最高比例 统筹基金的最高支付限额 在起付标准以上和最高支付限额以下医疗费用的个人负担比例
职工个人缴纳自己工资收入的2%，全部计入个人账户 职工所在单位缴纳职工工资的6%，划入个人账户 职工单位所缴纳保险金的30%左右划入个人账户 职工单位所缴纳保险金划入个人账户的比例由统筹地区根据实际情况裁定 城镇职工基本医疗保险的统筹基金资金的30%左右，划入个人账户
建立城镇职工基本医疗保险制度，即适应社会主义市场经济体制，根据财政、企业和个人的承受能力，建立保障职工基本医疗需求的社会医疗保险制度 建立城镇职工基本医疗保险制度 根据财政、企业和个人的承受能力，建立保障职工基本医疗需求的社会医疗保障制度 建立城镇职工基本医疗的商业保险制度 建立城镇职工基本医疗的保健制度
社会统筹基金，个人账户资金 个人账户资金，社会统筹基金 个人账户资金，个人账户资金 社会统筹基金，社会统筹基金
职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户 划人个人账户的比例一般为用人单位缴费的50%左右 不在统筹基金支付范围的医疗费用都可以由个人账户支付 城镇职工基本医疗保险统筹基金和个人账户要划定各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占
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