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工作负责人因故必须离开工作现场时必须向工作许可人交代。

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根据变电安规工作期间工作负责人若因故暂时离开工作现场时应指定能胜任的人员临时代替离开前应将工作现场

若工作负责人必须长时间离开工作现场时应由原变更工作负责人履行变更手续并告知全体作业人员及工作许可人

工作票签发人工作许可人工作负责人工作监护人

工作期间工作负责人因故暂时离开工作现场时应暂停工作或指定有资质的人员临时代替并交代清楚并告知工作许可

工作任务现场安全措施工作班人员情况其他注意事项

若工作负责人因故必须离开工作的现场时应由原工作票签发人变更工作负责人履行变更手续

并告知全体工作人员及工作许可人并告知工作负责人并告知工作许可人并告知原工作负责人

工作期间工作负责人或专责监护人若因故必须离开工作地点时应指定临时代替离开前应将工作现场交代清楚并

工作许可人能胜任的人员运行值班员

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时应由原工作票人变更工作负责人履行变更手续并告知全体工作人员及工

负责签发许可专职监护

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时应由变更工作负责人履行变更手续并告知全体作业人员及工作许可人

工作票签发人原工作票签发人工作许可人小组负责人

工作期间工作负责人因故离开工作现场或不能继续履行工作负责人职责时应经同意

工作许可人值班负责人工作票签发人

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时应由原工作票签发人变更工作负责人履行变更手续并告知原现工作负

全体工作人员；工作许可人；全体工作人员及工作许可人；现工作负责人及工作许可人。

工作期间工作负责人若因故暂时离开工作现场时应指定能胜任的人员临时代替离开前应将工作现场交待清楚并告

若工作负责人因故必须离开工作的现场时应由变更工作负责人履行变更手续

工作许可人值班负责人原工作票签发人工作票签发人

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时应由原工作票许可人变更工作负责人履行变更手续并告知全体工作人

工作期间工作负责人若因故必须离开工作现场时应将工作现场交代清楚并告知工作班成员如原工作负责人返回工作

工作期间工作负责人不正确的做法是

工作负责人因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员；原工作负责人返回工作现场时，履行交接手续；若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，由原工作许可人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人；在线路停电时进行工作，工作负责人在工作班成员确无触电等危险的条件下，参加工作班工作

如工作负责人必须长时间离开工作的现场时应由原工作票签发人变更工作负责人履行变更手续并告知全体工作人

主管领导工作许可人原工作负责人新工作负责人

如工作负责人必须离开工作现场时应临时指定负责人并设法通知全体工作人员及

工作许可人分场领导工作票签发人

工作期间工作负责人或专责监护人若因故必须离开工作地点时应指定临时代替离开前应将工作现场交代清楚并告

工作许可人能胜任的人员运行值班员

若工作负责人因故长时间离开工作现场时应由工作许可人准时变更工作负责人

如工作负责人必须长时间离开工作的现场时应由变更工作负责人履行变更手续并告知全体工作人员及工作许可人

主管领导原工作票签发人新工作负责人

工作期间若工作负责人必须长时间离开工作现场时应原现工作负责人应做好必要的交接

由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人经原工作票签发人同意后告知全体工作人员及工作许可人经工作许可人同意，并告知全体工作人员

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