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一个人解释自己行为结果的原因会反过来激发他的动机，影响他的行为、期望和情感反应 可以根据“控制点”这一维度把对成就行为的归因划分为内部原因和外部原因 根据“控制点”和“稳定性”两个维度，把成就行为归因于外界环境、努力、任务难度、运气四个有代表性的原因 人们往往把自己的成功与失败归结为四个原因中的一个或几个，归结为不同的原因会带来相应的心理变化，表现为对下一次成就结果的期待与情感的变化，进而影响以后的成就行为
天资、能力和心境 努力、任务难度和运气 个体的力量、环境因素和偶然因素 内外性、稳定性和可控性
天资、能力和心境 努力、任务难度和运气 个体的力量、环境因素和偶然因素 内外性、稳定性和可控性
三个维度四项因素 三个维度三项因素 四个维度三项因素 四个维度四项因素
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