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关于组织的说法正确的是()

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由施工单位专业工长组织  由总监理工程师组织  由施工单位专业质检员组织  由专业监理工程师组织  
组织文化的中心是人本文化  组织文化的管理方式以柔性管理为主  组织文化的核心是组织精神  组织文化的重要任务是增强群体凝聚力  
目标是组织存在的前提  分工与合作是组织运营并发挥效率的基本手段  组织具有不同层次的权利和责任制度  组织的成立必须登记  
组织结构具有高度异型性而细胞无  组织结构和细胞都具有高度异型性  没浸润性,也不转移  细胞具有高度异型性而组织结构无  以上说法都不对  
组织结构服从战略  战略服从组织结构  企业战略的变化快于组织结构的变化  企业战略的变化慢于组织结构的变化  
填补缺损  机化和排除异物  坏死组织和血栓的机化  抗感染及保护创面  以上说法均正确  
组织结构具有高度异型性而细胞无  组织结构和细胞都具有高度异型性  细胞具有高度异型性而组织结构无  没浸润性,也不转移  以上说法都不对  
组织结构具有高度异型性而细胞无  组织结构和细胞都具有高度异型性  没浸润性,也不转移  细胞具有高度异型性而组织结构无  以上说法都不对  
为牙体组织中高度钙化的最坚硬的组织  色泽较黄  覆盖牙体表面  覆盖牙根表面  以上说法都不对  
组织性强  具有武士精神  爱好和平  以上说法都正确  
为牙体组织中高度钙化的最坚硬的组织  白色半透明状  覆盖牙冠表面  覆盖牙根表面  以上说法都不对  
组织目的是组织领导的愿望  组织是否存在与其目标无关  组织目标是得到全体成员认同的  组织是否存在取决于参加组织的成员多少  
几乎所有的组织都有关于使命的说明  制定组织战略对每一个组织都是一样的过程  同一行业中的组织战略一般都是相同的  虽然组织的资源不同,但是所确定的目标肯定会相同  
物质层是表层  制度层是中层  精神层是深层  组织文化的三个层次毫无联系  精神层是组织文化的核心和灵魂  
它是一种非盈利组织  是一种盈利组织  是一种半盈利组织  B或C  
设计单位编制方案并组织实施  施工单位编制方案并组织实施  生产单位编制方案并组织实施  设计单位编制方案,生产单位组织实施  

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