弹性福利计划的类型不包括-X题卡

附加福利计划混合匹配福利计划收入保障福利计划核心福利计划标准福利计划

附加型弹性福利计划核心加选择型福利计划弹性支用账户福利套餐型计划

弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报弹性福利计划的福利组合不包括法定福利项目弹性福利计划的操作前提是必须设定总成本约束线

弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报弹性福利计划的福利组合不包括法定福利项目弹性福利计划的操作前提是必须设定总成本约束线

混合匹配福利计划附加福利计划核心福利计划企业健康保险计划标准福利计划

自助餐福利计划附加福利计划混合匹配福利计划核心福利计划标准福利计划

附加型弹性福利计划 “福利套餐型”弹性福利计划 “选高择低型”弹性福利计划弹性支用账户

核心加选择型弹性福利附加型弹性福利福利“套餐” 选择性弹性福利

附加型弹性福利计划福利套餐型弹性福利计划 “核心+选择型”弹性福利计划弹性支用账户型员工福利计划

基本福利计划附加福利计划核心福利计划标准福利计划混合匹配福利计划

弹性福利计划指定服务计划企业年金计划收益分享计划企业健康保险计划

西方弹性福利计划自助餐式的福利计划福利自选计划公助餐式的福利计划

弹性福利计划的实施不受任何制约弹性福利计划中不包含任何非选择项目弹性福利计划能够更好地控制福利成本弹性福利计划严格限制员工对福利项目的选择权

核心加选择型弹性福利附加型弹性福利福利“套餐” 选择性弹性福利

附加福利计划混合匹配福利计划核心福利计划标准福利计划特殊性福利计划

弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报弹性福利计划的福利组合不包括法定福利项目弹性福利计划的操作前提是必须设定总成本约束线

弹性福利计划的制定弹性福利规划的制定弹性福利落实方法弹性福利监察方法

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弹性福利计划的类型不包括（）。