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领导干部一般在什么情形下应当免去现职?

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达到任职年龄界限或者退休年龄界限的  受到责任追究应当免职的  辞职或者调出的  非组织选派,离职学习期限超过一年的  因工作需要或者其他原因,应当免去现职的  
达到任职年龄界限  组织选派, 离职学习期限超过一年的  因工作需要或者其他原因, 应当免去现职的  达到退休年龄界限的  
给予党纪处分  撤销其现任职务  责令其辞去现任领导职务  免去其现任职务  
达到任职年龄界限或者退休年龄界限的  受到责任追究应当免职的  辞职或者调出的  非组织选派, 离职学习期限超过半年的  
达到任职年龄界限  在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的  因工作需要或者其他原因,应当免去现职的  达到退休年龄界限的  
领导干部经济责任审计评价结果分为优秀、良好、不称职三个等次  .领导干部经济责任审计评价结果分为好、较好、一般、差四个等次  审计结果应当作为考核、任免、奖惩被审计领导干部的重要参考依据。  审计结果应当作为任免、奖惩、处分被审计领导干部的重要参考依据。  
任现职一年以上的。  任现职两年以上的。  拟晋升职务,一年内未对其进行审计的。  拟晋升职务,两年内未对其进行审计的。  

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