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用人单位为劳动者提供了培训 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训 用人单位为劳动者提供了培训,并与劳动者协商一致 试用期
用人单位未及时足额支付劳动报酬的 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 用人单位违章指挥,强令冒险作业危及劳动者人身安全的 用人单位为劳动者提供专项技术培训,双方约定的服务期未到期,但劳动合同期满
用人单位为劳动者提供了培训 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训 用人单位为劳动者提供了培训,并与劳动者协商一致 用人单位为劳动者支出了培训费用
劳动者是否在用人单位从事有偿劳动 劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分 劳动者是否接受用人单位的管理 用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件
用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者, 劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动 用人单位对在岗劳动者进行工作岗位所必需的培训 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分 用人单位对劳动者执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
用人单位必须采用有效的职业病防护设施 用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求; 无明确规定
用人单位未及时足额支付劳动报酬的 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 用人单位为劳动者提供专项技术培训,双方约定的服务未到期,但劳动合同期满
用人单位必须采用有效的职业病防护设施 用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求 以上全部
劳动者受用人单位的劳动管理 劳动者从事用人单位安排的有报酬的劳动 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者
用人单位未及时足额支付劳动报酬的 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 用人单位为劳动者提供专项技术培训,双方约定的服务未到期,但劳动合同期满
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件 用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品 对有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查 对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度
未依法为劳动者缴纳社会保险费的 用人单位强迫劳动的 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的 用人单位未提供符合国家标准的劳动条件的 奖金不满意的
劳动者受用人单位的劳动管理 劳动者从事用人单位安排的有报酬的劳动 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者