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从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员 个人投资承办的商业性残疾人康复中心 安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业 失业人员创办的中小企业
按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种和岗位 安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5% 安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金 集中使用残疾人的用人单位，雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15%以上 政府兴办的残疾人福利企业，雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的25%以上
从事个体经营的残疾人 失业人员创办的中小企业 安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业 个人投资承办的商业性残疾人康复中心
鉴别残疾人可以从事的劳动和岗位 寻找解决残疾人稳定就业的方法 说服用工单位雇用残疾人 向雇用残疾人的单位提供政策保障
国家的就业方针 对下岗职工的再就业援助措施 签订劳动合同是企业稳定雇用人员的措施 对残疾人、妇女等特殊群体的专门促进措施 政府拓宽就业渠道、提供就业服务和实施失业保护等方面的责任和措施
失业人员创办的大型企业 吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业 从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员 安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业
吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业 农民工创办的企业 失业人员创办的中小企业 从事个体经营的残疾人
吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业 失业人员创办的中小企业 安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业 从事个体经营的残疾人
按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种和岗位 安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5% 安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金 集中使用残疾人的用人单位，雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15%以上 政府兴办的残疾人福利企业，雇用全日制残疾职工应占在职职上总数的25%以上
事业单位人员工资 企业研究开发人员的工资 安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资 创业投资企业从事国家需要重点扶持和鼓励的创业投资人员工资
促进就地就近就业，结合新农村建设的需要开发公益性岗位安排其就业，并参照就业困难人员享受适当的岗位补贴 引导其异灵活就业 推荐其到企业就业 开展技能提升培训
国家对残疾人就业采取分散就业方针，鼓励自谋职业 残疾人福利性企业事业组织的职工在招聘、职称评定、生活福利等方面不应受到歧视 企事业单位组织安排残疾人就业未达到一定比例的，要交纳残疾人保障金 国家对残疾人福利性企业组织和城乡残疾个体劳动者，实行税收减免政策
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