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在工作中,以下不属于人际交往基本原则的是()。
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助理企业培训师(三级)《单项选择题》真题及答案
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以下不属于小组工作成效的特点的是
促进人际交往
增强工作能力
带来的转变更为持久
在时间和人力资源方面更经济
人际交往中应该遵循的基本原则不包括下列哪项
平等原则
诚信原则
尊重原则
依赖原则
良好的人际关系是工作和生活的必要条件工作中人际交往的基本原则为
从工作需要出发原则
宽宏豁达原则
诚实守信原则
平等原则
相互忍让原则
下列选项中是人际交往中不可或缺的基本原则是指在交往中容纳他人独特的性格行为
诚信原则
宽容原则
平等原则
互助原则
.青少年人际交往的基本原则是互相接纳______维护自尊______
爱岗敬业诚实守信办事公道服务群众奉献社会是
共同合作的基本原则
职业道德的基本要求
人际交往的基本原则
社会公德的基本要求
人际交往的基本原则
尊重游客是导游服务工作的一项基本原则为此导游人员在工作中对每位游客应始终不偏不向等距离交往
人际交往中要遵循一定的基本原则其中包括尊重原则和
真诚原则
守时原则
宽容原则
适度原则
人际交往的基本原则不包括以下哪方面
真诚待人
平等待人
宽容待人
善待他人
人际交往的有哪些基本原则
人际交往的基本原则是
真诚
尊重
宽容
互助
人际交往中礼仪的基本原则是什么
人际交往的基本原则是什么
人际交往中不可或缺的基本原则是
平等原则
诚信原则
宽容原则
互惠互利原则
以下选项中不属于职场人际交往原则的是
平等原则和相容原则
讨好原则
互惠原则
信用原则
工作中人际交往的基本原则有从工作需要出发原则宽宏豁达原则诚实守 信原则和
尊重原则
信任原则
友好原则
平等原则
人际交往的基本原则包括________和 角色互换原则等
人际交往中礼貌修养的基本原则是什么?
简述人际交往的含义和基本原则
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所谓失业是指劳动者与相分离的状态
体验式培训中培训师一般只起到作用
教育培训统计是一种探求寻求解决问题途径的科学方法
培训教材开发信息整理常用的方法之一是
简单而言培训评估是的过程
统计指标分为总量指标指标和平均指标
如果劳动力的需求量大幅度增加或减少时引起工资水平的大幅度波动这时就认为劳动力需求弹性
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建立培训评估反馈的路线十分重要是其中一条路线
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关于直接传授式培训特点描述正确的是
采用职工先后承担不同岗位的工作来达到培训目的的培训方法叫做
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