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考量员工如何执行上级指令的效标属于()。

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(A) 行为性效标  (B) 特征性效标  (C) 结果性效标  (D) 品质性效标  
行为性效标  结果性效标  特征性效标  考评性效标  
行为性效标  特性性效标  成果性效标  品质性效标  
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行为性效标  特征性效标  结果性效标  品质性效标  
行为性效标   特征性效标   结果性效标   品质性效标  
行为性效标  特性性效标  成果性效标  素质性效标  
员工如何执行上级指令  如何工作  对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要  可作为员工绩效考评  以多元化为主  

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