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薪酬构成各国不尽一致,在不同类型的企业(机关、事业单位)也不尽相同,这是由于()等原因所致。

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建筑形式独特  配套设施多样  环境不尽一致  附属场地各异  
传统 制度 速度  制度 水平 速度  制度 传统 水平  水平 传统 制度  
采取的避免双重征税的方法不同  课税的范围和方式有区别  各国税收制度中对纳税人的纳税义务的规定不尽一致  税收的实际征收管理水平是有区别的  
不同的估价目的对应的评估结果内涵不一致,结果也不会有差别,在评估中的技术思路也不尽一致  不同的估价目的对应的评估结果内涵一致,结果不会有差别,但在评估中的技术思路不一致  不同的估价目的对应的评估结果内涵不一致,结果也会有差别,在评估中的技术思路也不尽一致  相同的估价目的对应的评估结果内涵不一致,结果不会有差别,但在评估中的技术思路不尽一致  
各国税收制度中对纳税人的纳税义务的规定不尽一致  课税的范围和方式有区别  运用税率上有差别  税基上有差别  
传统   制度   速度  制度   水平   速度  制度  传统   水平  水平   传统   制度  
达到法定退休年龄正式退休和依法提前退休,实际工作单位与注册单位一致,但社会保险缴纳单位与注册单位不一致的  因事业单位改制等原因保留事业单位身份,实际工作单位为所在事业单位下属企业,社会保险由该事业单位缴纳的  社会保险缴纳单位与注册单位一致,实际工作单位与注册单位不一致的  属于军队自主择业人员,实际工作单位与注册单位一致,社会保险缴纳单位与注册单位不一致的  
国家元首解释  立法机关解释  司法机关解释  特设机关解释  
完全不同  完全一致  不尽一致  大体一致  

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