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施工企业编制企业整顿时,劳动力价格按照()计算确定

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劳务企业的工种  劳务企业的数量  劳务人员余缺  工程量  
周转设备内部租赁价格、摊销损耗标准  企业颁布的材料指导价、企业内部机械台班价格、劳动力内部挂牌价格  项目实施方案和合同标书  拟采取的降低施工成本的措施  有关财务成本核算制度和财务历史资料  
按自治区工程造价管理机构发布的定额人工单价  取市场询价确定的劳动力市场实际价格  取当时当地的实际劳动力价格  取承发包双方协商确定的劳动力价格  
保持劳动力均衡使用  准确计算工程量和施工期限  根据工程量和定额确定劳动力总量和比例  组织施工流水线生产  设立劳务员管理岗位  
招投标报价文件  企业定额、施工预算  施工组织管理或施工方案  人工、材料、机械台班的市场价  企业颁布的材料指导价、企业内部机械台班价格、劳动力内部挂牌价格  
确定劳动效率  确定劳动力投入量  确定劳动力的使用量  劳动力需求计划的编制  
确定劳动效率  确定劳动力投入量  确定劳动总产量  编制劳动力需求计划  
投标报价文件  施工定额、企业预算  施工组织设计或施工方案  人工、材料、机械台班的市场价  企业颁布的材料指导价、企业内部机械台班价格、劳动力内部挂牌价格  
工程量和施工期限可以大致计算,不用准确  要保持劳动力均衡使用  根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日确定生产工人、工程技术人员的数量和比例,以便对现有人员进行调整、组织、培训,以保证现场施工的劳动力到位  要准确计算工程量和施工期限  
企业定额是施工企业计算和确定工程施工成本的依据,是施工企业进行成本管理,经济核算的基础  企业定额是施工企业进行工程投标,编制工程投标价格的基础和主要依据  企业定额是施工企业编制施工组织设计的依据  企业定额是计算工人劳动报酬的依据  企业定额有利于推广先进技术  
控制人工成本,实现企业劳动力市场资源化的优化配置  符合企业施工组织设计和整体进度要求  根据企业需要遴选专业分包、劳务分包队伍,提供合格劳动力,保证工程进度及工程质量、安全生产  依据国家及地方政府的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理  
劳动力供给价格;  劳动力需求价格;  劳动力均衡价格。  

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