关于职业化正确的说法有-X题卡

职业化是一种他律性的工作态度岗位固定化和工作长期化是职业化的核心职业化素养要求在决策中增强主观性职业化标准成为职业化行为规范

职业化管理是一种不再强调过程的管理职业化管理本质上是一种法治化管理建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤直觉和灵活应变是推动职业化管理的重要措施

职业化是一种自律性的工作态度职业化的最终目标是建立从业人员从一而终的职业导向职业化不提倡人的主动性和创造性从构成内容看，职业化的核心是职业化技能

职业化是一种他律性的工作态度岗位固定化和工作长期化即职业化的核心职业化素养要求在决策中增强主观性职业化标准成为职业化行为规范

职业化包含三个层次的内容，其中核心层是职业化素养职业化也称为“专业化”，它是一种自律性的工作态度职业化要求从业人员在工作和决策中尽量发挥主观性和个人兴趣职业化在行为标准方面的体现称为职业化行为规范

职业化就是职业的终身化、固定化职业化也称专业化职业道德、职业荣誉感、职业责任感是职业化素养中的根本内容职业化是全球职场的通用语言和职场文化

职业化提高个人和组织竞争力的必由之路职业化是全球职场的通用语言和职场文化职业化是新型劳动观的核心内容职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化

职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路职业化是全球职场的通用语言和职场文化职业化是新型劳动观的核心内容职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化

职业化就是职业的终身化、固定化职业化也称专业化职业道德、职业荣普感、职业责任感是职业化素养中的根本内容职业化是全球职场的通用语言和职场文化

职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路职业化是全球职场的通用语言和职场文化职业化是新型劳动观的核心内容职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化

关于职业化，正确的说法有（）。