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非正式沟通多数是在无意中进行的 非正式沟通依循组织的权力路线进行 非正式沟通的信息传递较为快速 非正式沟通建立在组织中工作人员的社会关系上
正式书面沟通 正式口头沟通 非正式书面沟通 非正式口头沟通
下行沟通是指下级的意见向上级反映的途径 任何沟通行为都是双向沟通的过程 非正式沟通可以补充或扭曲正式沟通 非正式沟通渠道通常不被组织认可
横向沟通是指组织结构中同一层次的人员之间进行的沟通 横向沟通能够加强彼此协作 横向沟通可以加快信息传递的速度 横向沟通可以是非正式的,但更多情况下是正式的
沟通分为正式沟通和非正式沟通 纵向沟通包括上向沟通和下向沟通 横向沟通是企业与外部客户之间的沟通 信息沟通是指不可解释的信息由发送人传递到接收人的过程
横向沟通是指组织结构中同一层次的人员之间进行的沟通 横向沟通能够加强彼此协作 横向沟通可以加快信息传递的速度 横向沟通可以是非正式的,但更多情况下是正式的
非正式沟通的优点是效果较好,易于保密 非正式沟通信息传递速度较慢,不够灵活 正式沟通是以社会关系为基础的沟通方式 正式沟通的沟通渠道可自由选择 正式沟通可以使信息沟通保持权威性
正式沟通是以社会关系为基础的沟通方式 非正式沟通的优点是效果较好,易于保密 正式沟通的沟通渠道可自由选择 非正式沟通信息传递速度较慢,不够灵活 正式沟通可以使信息沟通保持权威性
正式沟通具有一定的权威性和约束性 非正式沟通方式中内容不真实 正式沟通方式很随意 非正式沟通信息内容表达不准确
外部沟通,通常是指与单位以外相关组织和相关部门之间的沟通 相对重要的事项都应该以书面形式进行沟通,以示重视 领导者应当更多的选择双向沟通方式 正式沟通的方式效果比非正式沟通的方式效果会更好 作为领导者和管理者,发现管理中出现问题不能马上应对,应先放置冷静
正式的书面沟通 正式的口头沟通 非正式书面沟通 非正式口头沟通
正式沟通是以社会关系为基础的沟通方式 非正式沟通的优点是效果较好,易于保密 正式沟通的沟通渠道可自由选择 非正式沟通信息传递速度较慢,不够灵活 正式沟通可以使信息沟通保持权威性
非正式沟通只会起到负面作用 只要合理加以利用,非正式沟通可以成为正式沟通的补充 只要下功夫,非正式沟通是可以被消除的 非正式沟通现象越多,组织的效率越低