培训需求的层次分析主要包括-X题卡

培训与开发的首要环节是需求分析可获得的培训资源需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析工作绩效评估结果

战略层次分析技术层次分析组织层次分析能力层次分析

组织层次战略层次技术层次员工个体层次

培训的层次培训的类型培训的对象和内容培训的范围

培训需求的层次分析培训需求的阶段分析培训需求的数量分析在职员工培训需求分析下岗员工培训需求分析

组织目标组织战略组织效率工作任务组织文化

战略分析组织分析员工分析工作分析

入场教育和日常教育培训需求的阶段分析培训需求的层次分析以上均是

培训需求的层次分析培训需求的资源分析培训需求的对象分析培训需求的阶段分析

培训需求的阶段分析培训需求的层次分析培训需求的对象分析培训需求的组织分析

培训需求的层次分析离职员工培训需求分析培训的阶段分析以上均是

工作态度员工素质工作绩效员工技能工作任务

调查,申报,汇总需求动议提出培训需求动议或愿望撰写培训需求分析报告分析培训需求

工作岗位层次分析企业层次分析在职员工培训需求分析培训需求的阶段分析

培训与开发的首要环节是需求分析可获得的培训资源需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析工作绩效评估结果

组织资源组织战略组织效率工作任务组织文化

企业层次分析工作岗位层次分析员工个人层次分析企业发展目标分析

企业层次分析在职员工培训需求分析培训需求的阶段分析培训需求的层次分析

培训需求的层次分析主要包括（）。