项目团队工作效率有大的提高工作效果明显团队已比较成熟此阶段应是项目团队的阶段-X题卡

团队的工作目标与任务比较明确，有专人负责项目的工作团队成员无后顾之忧提高了工作效率与反应速度，相对职能式结构来说，减少了工作层次与决策环节相对项目式组织结构来说，可在一定程度上避免资源的囤积与浪费容易实现项目管理权力平衡

提高工作效率与反应速度团队成员无后顾之忧信息回路比较简单项目管理指令一致团队工作目标与任务比较明确，有专人负责项目的工作

形成规范休整表现

团队工作开始进入有序状态团队工作效率有较大提高团队成员彼此高度信任开始形成团队文化成员分工再适当优化后即可稳定

项目工作中的培训项目开展初期的培训人员配合训练团队整顿

团队工作目标与任务比较明确，专人负责项目工作团队成员无后顾之忧项目内信息回路简单、交流充分提高了工作效率与反应速度，比职能式结构减少了工作层次与决策环节

形成阶段磨合阶段规范阶段表现阶段

通过向员工提出要求提高工作效率通过向团队提出要求提高工作效率通过向个别员工和团队及时提供反馈来提高工作效率通过向员工或团队及时提供反馈来提高工作效率

形成表现规范磨合

时刻提醒团队成员要完成的任务有利于加强成员的团队意识降低工作成本提高成员工作效率保证项目目标的实现

团队成员无后顾之忧提高了工作效率与反应速度团队的工作目标与任务明确团队成员工作目标比较单一

团队成员无后顾之忧提高了工作效率与反映速度团队的工作目标与任务明确团队成员工作目标比较单一

有利于加强成员的团队意识时刻提醒团队成员要完成的任务有助于对成员合理分工提高成员工作效率保证项目目标的实现

形成表现规范磨合

项目团队工作效率有大的提高，工作效果明显，团队已比较成熟，此阶段应是项目团队的（）阶段。