（）无论在色彩设计上如何“大胆创新”“标奇立异”，都要遵循色彩的运用原则，注意安全性、可见性、易识性等。

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不能墨守成规但也不能标新立异大胆破除现有结论自创理论体系大胆试大胆闯敢于提出新问题激发人的灵感遏制冲动和情感

不能墨守成规，但也不能标新立异大胆的破除现有结论，自创理论体系大胆的试大胆的闯，敢于提出新问题激发人的灵感，遏制冲动的情感

不墨守成规，但也不可标新立异企业经不起折腾，不能大胆地闯创新是企业发展的动力创新需要灵感，不需要情感

不能墨守成规，但也不能标新立异大胆地破除现有的结论，自创理论体系大胆地试大胆地闯，敢于提出新问题激发人的灵感，遏制冲动和情感

如果一味抛弃所有的色彩定律，在视觉上也许会产生颇为震撼的感觉，但往往只能达到哗众取宠的效果。应在遵循色彩定律的基础上大胆创新色彩定律已经过时，不需要遵循色彩定律 “为了创新，不需要在遵循色彩定律”，这样的说法是错误的

不墨守成规，但也不可标新立异企业经不起折腾，大胆地闯早晚儿会出问题创新是企业发展的动力创新需要灵感，但不需要情感

创新就是“拿来主义” 创新要敢于标新立异，善于大胆设想创新就是否定常规创新就是独立自主

不墨守成规,但也不可标新立异企业经不起折腾,大胆闯早晚会出问题创新是企业发展的动力创新需要灵感,但不需要情感

不能墨守成规，但也不能标新立异大胆地破除现有的结论，自创理论体系大胆地试大胆地闯，敢于提出新问题激发人的灵感，限制冲动的情感

不能墨守成规，但也不能标新立异大胆地破除现有的结论，自创理论体系大胆地试大胆地闯，敢于提出新问题激发人的灵感，遏制冲动和情感

不能墨守成规,但也不能标新立异大胆地破除现有的结论,自创理论体系大胆地试大胆地闯,敢于提出新问题激发人的灵感,遏制冲动和情感

不墨守成规,但也不可标新立异企业经不起折腾,大胆地闯早晚儿会出问题创新是企业发展的动力创新需要灵感,但不需要情感

不墨守成规,也不可标新立异企业经不起折腾,大胆地闯早晚会出问题创新是企业发展的动力创新需要灵感,但不需要情感

不能墨守成规但也不能标新立异大胆破除现有结论自创理论体系大胆试大胆闯敢于提出新问题激发人的灵感遏制冲动和情感

不能墨守成规，但也不能标新立异大胆地破除现有的结论，自创理论体系大胆地试大胆地闯，敢于提出新问题激发人的灵感，遏制冲动和情感

不能墨守成规，但也不能标新立异大胆地破除现有的结论，自创理论体系大胆地试大胆地闯，敢于提出新问题激发人的灵感，抑制冲动和情感

不墨守成规，但也不可标新立异。企业经不起折腾，大胆地闯早晚出问题。创新是企业发展动力。创新需要灵感，但不需要情感。

不能墨守成规，但也不能标新立异大胆地破除现有的结论，自创理论体系大胆地试大胆地闯，敢于提出新咨询题激发人的灵感，遏制冲动和情感

不墨守成规，但也不可标新立异企业经不起折腾，大胆地闯早晚会出问题创新是企业发展的动力创新需要灵感，但不需要情感