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生产单位为了生产能正常进行,为劳动者购买的货物和提供的服务,属于劳动者报酬

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用人单位为劳动者提供了培训  用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训  用人单位为劳动者提供了培训,并与劳动者协商一致  试用期  
生产服务部门  辅助生产单位  基本生产单位  行政部门  
被派遣劳动者需纳入本单位从业人员统一管理  被派遣劳动者无需签订劳动合同  被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训  劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训  被派遣劳动者无需进行安全生产教育和培训  
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业  生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当对被派遣劳动者进行分别培训  劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训  生产经营单位接收学生实习的,应当对实习学生提供必要的劳动防护用品  
劳动生产率是指劳动者生产某种商品使用价值的效率  生产单位产品所耗费的劳动时间越长劳动生产率越高  单位时间内生产的产品越多劳动生产率越高  生产资料的质量和效能越高劳动生产率越高  
用人单位为劳动者提供了培训  用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训  用人单位为劳动者提供了培训,并与劳动者协商一致  用人单位为劳动者支出了培训费用  
生产服务部门  辅助生产单位  基本生产单位  行政部门  
用单位时间内生产的产品数量来表示  用生产单位商品所耗费的劳动时间来表示  与单位商品的价值量成反比  与商品的价值总量成正比  
劳动数量、劳动质量  生产要素数量、服务质量  劳动数量、服务质量  生产要素数量、劳动质量  
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训, 保证从业人员具备必要的安全生产知识, 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程  生产经营单位使用被派遣劳动者的, 应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理, 对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训  生产经营单位接收中等职业学校. 高等学校学生实习的, 应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训, 提供必要的劳动防护用品  生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案  
用人单位为劳动者提供岗前培训的,可以约定一定的服务期  用人单位为劳动者提供安全培训的,可以约定一定的服务期  用人单位为劳动者提供新工艺适应培训的,可以约定一定的服务期  用人单位为劳动者提供专项技术培训的,可以约定一定的服务期  
单位以实物报酬及实物转移的形式提供给劳动者的货物和服务  住户生产并由本住户消费了的货物和服务  金融机构提供的金融媒介服务  保险公司提供的保险服务  居民用货币购买的劳务  
劳动资料   劳动时间   固定资本   流动资本
  
基本价格是生产者生产的单位货物和服务向购买者出售时获得的价值,减去其应付所得税  生产者价格是生产者生产的单位货物和服务向购买者出售时获得的价值,加上其应收补贴  生产者价格不包括货物离开生产单位后所发生的运输费用和商业费用  购买者价格是购买者购买单位货物和服务所支付的价值  生产者价格=基本价格+产品税(不包括增值税)-产品补贴  

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