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《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单 位提出严格要求的是( )。

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必须建立、健全劳动安全卫生制度  严格执行国家劳动安全卫生规程和标准  对劳动者进行安全卫生教育  防止劳动过程中的事故  对劳动者进行职业素质教育  
必须建立、健全劳动安全卫生制度  严格执行国家劳动安全卫生规程和标准  对劳动者进行安全卫生教育  预防劳动过程中的事故  设立卫生医疗机构  
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度  用人单位建立伤亡事故和职业病统计报告处理制度  .劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程  劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准  
必须建立、健全劳动安全卫生制度  严格执行国家劳动安全卫生规程和标准  对劳动者进行劳动安全卫生教育  设立卫生医疗机构  防止劳动过程中的事故  
劳动安全保障制度  劳动安全申报制度  劳动安全培训制度  劳动安全卫生制度  
必须建立、健全劳动安全卫生制度  严格执行国家劳动安全卫生规程和原则  对劳动者进行安全卫生教育  防止劳动过程中的事故  设置卫生医疗机构  
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时竣工、同时投入生产和使用  用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害  用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查  从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格  劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程  

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