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一位主管与其他许多人之间的沟通是()

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考虑此人有才无德, 劝他离职  尽量让他独立工作, 少让他与其他员工合作  尝试与他沟通, 让他改变对他人的态度  与其他员工沟通, 让他们多发掘他的闪光点  
专挑主管的缺点说  少接触,少说话  和其他员工一样多表扬主管  适当时候要表扬一点  
细致地规划团队沟通  了解团队成员之间的文化差异  鼓励采用面对问题的方法来解决冲突  指定一个成员充当联络员  
专挑主管的缺点说  少接触,少说话  和其他员工一样多表扬主管  适当时候要表扬一下  
专挑主管的缺点说  少接触,少说话  会和其他员工一样多表扬主管  适当时候要表扬一下  

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