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企业文化是企业发展到一定阶段,企业领导人将其在企业创业阶段关于经营理念、基本假设等达成的共识用于对组织管理过程中包括()在内等的非结构性因素的一种整合,并使之成为一个组织或企业独具个性化的管理模式,以...

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一定的文化由一定的经济、政治所决定  文化具有相对独立性  文化反作用于经济,对经济发展产生重大影响  文化是经济的集中表现  
发展式企业文化  市场式企业文化  家族式企业文化  官僚式企业文化  
企业文化只是企业发展过程中的副产品, 对其发展无重大影响  企业文化是整个企业的灵魂, 无法改变  企业文化在一段时间内是稳定的, 它影响着企业中的每个人  企业文化无需通过管理者刻意营造  
(A) 家族式企业文化  (B) 发展式企业文化  (C) 市场式企业文化  (D) 官僚式企业文化  
企业管理  企业形象  企业文化  企业经营业绩  
衰退期  发展期  成熟期  创业初期  
家族式企业文化发展式企业文化市场式企业文化官僚式企业文化  
企业的制度安排与战略选择不同导致企业文化不同  企业家文化不同导致企业文化不同  企业发展阶段不同导致企业文化不同  企业环境不同导致企业文化不同  
呈现经济与文化互动的模式  说明企业文化对企业发展的重要意义  揭示企业文化境界生成的逻辑  阐明观念创新是企业文化的核心思想  
衰退期  发展期  成熟期  创业初期  
增大数量战略  扩大地区战略  横向整合战略  多种经营战略  纵向整合战略  
在企业文化建设里陷入太深反而会阻碍企业发展  健康的文化能促进企业的发展  企业文化建设应防止成了领导的自我膨胀  民企的企业文化建设应量力而行  

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