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建立危机预警机制 拟定危机管理计划 建立新闻发言人制度 分析危机信息
以人为本原则 常抓不懈原则 分级预警原则 讲究方法原则
危机分析机制 危机预警机制 危机处理机制 危机评估机制
危机的预警机制 决策处置机制 善后管理与评估机制 公共危机的新闻发布机制
建立矛盾纠纷预警机制 结合实际,坚持经常性排查与集中排查相结合 建立制度,坚持职能分工与条块覆盖相结合 畅通渠道,坚持信息汇集与分析研判相结合 建立完善部门报送信息机制
企业在制定危机预警机制时,只需要考虑自身的内部环境即可 企业要预测可能出问题的环节,对症下药,制定相应公关措施 企业制定的措施无需考虑措施的可操作性 企业面临的危机是各种各样的,因此企业制定危机预警机制的意义不大
必须坚持以人为本 必须坚持经济发展 必须坚持改革开放 必须坚持民主法治
进行危机处理 组织危机管理机构 建立危机预警机制 分析危机信息
危机预警的监测系统 危机预警的咨询系统 危机预警的组织网络 预警系统的法规体系
以领导意志为本原则 及时处理原则 分级预警原则 信息来源多元化
以人为本原则 常抓不懈原则 分级预警原则 讲究方法原则
必须坚持防患于未然的原则,建立危机预警系统,以便尽早发现危机信号,把危机消灭在萌芽状态 必须坚持真诚沟通原则,实事求是,并注重媒体的力量 必须坚持快速反应原则,当机立断,迅速决策,并采取行动 必须积极应对、化解矛盾、塑造形象、转危为机,把坏事变成好事
以人为本原则 常抓不懈原则 分级预警原则 讲究方法原则