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用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之 日起()内告知社会保险经办机构

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用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起10日内告知社会保险经办机构  失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记  失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续  重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算  
在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的,书面通知送达之日为劳动争议发生之日  因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日  劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日  劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者不能证明用人单位承诺支付时间的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日  
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明  用人单位解除或者终止劳动合同的,应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续  用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付  用人单位必须将劳动者入职体检单据返还员工  
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明  用人单位解除或者终止劳动合同的,应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续  用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付  用人单位必须将劳动者入职体检单据返还员工  
用人单位做出解除或终止决定  劳动者主张权利  用人单位主张权利  劳动者提出解除或终止  
用人单位作出解除或终止决定  劳动者主张权利  用人单位主张权利  劳动者提出解除或终止  
就业服务机构  社会保险行政部门  社会保险经办机构  公共服务机构  
出具终止解除劳动关系的证明  告知其按规定享受失业保险待遇的权利  将失业人员名单自终止与解除劳动关系之日起7日内报失业保险经办机构备案  发放失业保险金  
社会保险行政部门  社会保险经办机构  公共就业服务机构  职业介绍中介机构  

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