工资支出的节税途径有（）。

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产品销售人员本年的工资购买固定资产的支出企业管理人员本年的工资购买专利技术的支出医务福利人员本年的工资

①；5200 ①；5240 ②；5200 ②；5240

生产经营期间生产工人工资支出在建工程人员工资支出融资租人固定资产改良支出购买专利权支出

①；5200 ①；5240 ②；5200 ②；5240

①②③ ②③④ ①③④ ①②④

生产经营期间生产工人工资支出在建工程人员工资支出融资租入固定资产改良支出购买专利权支出

加速折旧法起到了延期纳税的作用企业实际发生的合理工资薪金支出，可以全额据实在税前扣除，不受计税工资或工效挂钩扣除限额的限制从节税的角度讲，在社会经济处于通货紧缩时期，对于存货的计价采用先进先出法比较合适对于商家而言，税款缴纳最少的方案一定是首选方案

提高职工生活水平，减少名义工资收入在限额内允许提取的职工福利费一定要全部提取将员工年终奖金变为员工红利创造条件，争取成为实行工效挂钩的企业

广告费支出固定资产安装工人工资支出专设销售机构的职工工资支出管理人员工资支出

减少再分配的支出提高劳动生产率节约生产资料降低工资增加生产要素投入的数量

①；5200 ①；5240 ②；5200 ②；5240

（ 1）（ 2）（ 2）（ 3）（ 3）（ 4）（ 1）（ 4）

管理人员工资支出广告费支出固定资产安装工人工资支出专设销售机构的职工工资支出

管理人员工资支出广告费支出固定资产安装工人工资支出专设销售机构的职工工资支出

应该在 1 月份确认，可节税 35 元应该在 1 月份确认，可节税 215 元应该在 2 月份确认，可节税 35 元应该在 2 月份确认，可节税 215 元

使租金支出费用极大化合理分配跨期间费用取得合法凭证在支出水平相等的情况下，以融资租赁方式承租