层面-X题卡

宏观战略层面、中观执行层面、微观管理层面宏观执行层面、中观战略层面、微观管理层面宏观执行层面、中观管理层面、微观战略层面宏观战略层面、中观管理层面、微观执行层面

层面系数与层间距成正比层面系数与层面厚度成反比当层面厚度固定时，层间距越大，层面系数越大当层间距固定时，层面厚度越厚，层面系数越小层面系数与层间距和层面厚度都成正比

技术层面和社会层面经济层面和技术层面社会层面和道德层面经济层面和环境层面

认知层面上的效果、社会层面上的效果、行动层面上的效果学习层面上的效果、理解层面上的效果、行动层面上的效果认知层面上的效果、心理和态度层面上的效果、行动层面上的效果社会层面上的效果、政治层面上的效果、心理层面上的效果

个体层面，群体层面，社会层面个体层面，民族层面，社会层面群体层面，社会层面，民族层面个体层面，群体层面，种族层面群体层面，种族层面，社会层面

物质行为层面、精神行为层面、组织制度层面物质行为层面、精神行为层面、价值观层面物质行为层面、组织制度层面、价值观层面精神行为层面、组织制度层面、价值观层面

物质行为层面、精神行为层面、组织制度层面物质行为层面、精神行为层面、价值观层面物质行为层面、组织制度层面、价值观层面精神行为层面、组织制度层面、价值观层面

策略层面，战略层面策略层面，执行层面战略层面，策略层面战略层面，战略层面

意识层面管理层面环境层面数据层面

断层面倾向与岩层倾向相同，断层面的倾角大于岩层面的倾角；断层面倾向与岩层面倾向相同，断层面倾角小于岩层面的倾角；断层面倾向与岩层面倾向相反，断层面倾角大于岩层面倾角；断层面倾向与岩层面倾向相反，断层面倾角小于岩层面倾角。

梯度越大，层面越薄；频带愈窄，层面愈薄梯度越大，层面越厚；频带愈窄，层面愈薄梯度越小，层面越厚；频带愈窄，层面愈厚梯度越小，层面越薄；频带愈宽，层面愈厚梯度越大，层面越厚；频带愈窄，层面愈厚

技术层面、管理层面和社会层面企业生产层面、企业采购层面和企业人力资源层面基础数据层面、管理运作层面和经营战略层面经营战略层面、管理运作层面和基础数据层面

主观层面和客观层面宏观层面和中观层面高管层面和基层层面组织层面和个体层面

认知层面、精神层面、行动层面心理层面、态度层面、行动层面认知层面、态度层面、精神层面认知层面、态度层面、行动层面

层面系数与层间距成正比层面系数与层面厚度呈反比当层面厚度固定时，层间距越大，层面系数越大当层间距固定时，层面厚度越厚，层面系数越小层面系数与层间距和层面厚度都成正比

物质行为层面、精神行为层面、组织制度层面物质行为层面、精神行为层面、价值观层面物质行为层面、组织制度层面、价值观层面精神行为层面、组织制度层面、价值观层面

文化层面、精神层面、结构层面物质层面、社会层面、制度层面文化层面、社会层面、制度层面物质层面、精神层面、制度层面

战略层面，策略层面执行层面，策略层面策略层面，战略层面策略层面，执行层面

技术层面和社会层面技术层面和经济层面经济层面和社会层面技术层面和环境层面

技术层面和经济层面社会层面和技术层面社会层面和经济层面社会层面、经济层面和技术层面

层面