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绩效目标 预算收入绩效评价 预算支出绩效评价 绩效评价结果反馈
最低费用选择法 公共定价法 成本－收益分析法 影子价格法
职工福利支出 工资福利支出 绩效工资支出 工资补助支出
财政收入征管效率 财政支出绩效水平 中央财政支出占全国财政支出的比重 政府支出占国内生产总值的比重
经济活动的地位不同 成本与收益的计算范围不同 在具体进行相关方案的选择的标准不相同 支出的目的不同
绩效目标管理 预算支出绩效评价 预算绩效运行跟踪监控管理 绩效评价结果反馈和应用管理
财政支出绩效水平 中央财政支出占全国财政支出的比重 财政收入征管效率 政府支出占国内生产总值的比重
财政收入征管效率 财政支出绩效水平 中央财政支出占全国财政支出的比重 财政支出占国内生产总值的比重
各部门、各单位的预算支出应当按照预算科目执行 全面推进预算绩效管理工作，强化支出责任和效率意识，逐步将绩效管理范围覆盖各级预算单位和所有财政资金 研究制定政府综合财务报告制度改革方案、制度规范和操作指南，建立政府综合财务报告和政府会计标准体系 将绩效评价重点由项目支出拓展到部门整体支出和政策、制度、管理等方面，加强绩效评价结果应用
财政支出绩效评价的内容是公共委托——代理事项 财政支出绩效评价的主体是政府及其财政部门 财政支出绩效评价的对象是使用财政资金的部门和机构 财政支出绩效评价程序一般分为前期准备、实施评价、撰写评价报告和支出调整四个阶段
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