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培养成员与他人相处及合作的能力 帮助成员暴露深层次问题 加强团体的归属感、凝聚力及团结 提供一种信任的、温暖的、支持的团体气氛
组织成员潜意识中的一组基本假设 组织成员间的一种非正式关系 组织的战略、目标及经营哲学 组织的架构及运作流程
可能因为感到被剥削 必然涉及严重不满等深层次的原因 可能是对受到没有人情味的待遇的报复 将偷窃行为作为重建公平的自我知觉的一种手段
从难层次到易层次 从深层次到浅层次 从易层次到难层次 从浅层次到深层次
深层次原因探讨,用趋势性语言描述结果,结果能够代表总体 深层次原因探讨,用趋势性语言描述结果,结果不能代表总体 深层次原因探讨,用数据描述结果 用趋势性语言和数据描述结果,结果不能代表总体 深层次原因探讨,用数据描述结果,其结果不能代表总体
是一种温和、含蓄、慰藉的深层次幽默 是中国人特有的精神武器和心理良药 需要在悟性中体味言外之音、弦外之意 它唤起的是感性的愉悦
增加画面的装饰美感和纵深感 营造画面纵深层次和情绪氛围 具有画龙点睛,揭示作品主题和交待时代、地域特征的作用 增加空间透视感
适当进行空间分隔 减少处于视平线上下的墙面装饰 提供人流组织多种选择的可能性 提高室内照明的照度