培训是给新雇员或在职雇员传授其完成本职工作所必需的-X题卡

任职者提高完成本职工作的质量为企业中长期的人才需求做好储备任职者完成超过本职位技能要求的工作培训赞增加．增强企业知名度

老雇员新雇员从事现行工作的雇员从事新工作的雇员

基本技能一般技能特殊技能常用技能

任职者可以提高完成本职工作的质量为企业中远期的人才要求做好储备任职者可完成超过本职位技能要求的工作培训费增加，影响企业市场竞争力提高整体人员素质，增加整体工作效益和质量

胜任本职工作所必需的理论、政策水平现代军事、科学文化、专业知识经过院校培训并取得相应学历，组织、指挥能力身体健康

在本职工作中所作出的发明创造履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造在职人员在本单位所作的发明创造退休后作出的，与其在原单位承担的工作有关的发明创造

解决问题的技能沟通技能系统思考能力团队建设技能等

任职者提高完成本职工作的质量为企业中长期的人才需求做好储备任职者完成超过本职位技能要求的工作培训费增加，增强企业知名度

职前培训脱产培训在职培训访问培训

培训工作娱乐工作技能考试本职工作

胜任本职工作所必需的理论、政策水平，现代军事、科学文化、专业知识，经过院校培训并取得相应学历，组织、指挥能力，身体健康。

新雇员培训在职培训模拟培训脱产培训

利用上班时间完成的与本职工作无关的发明创造在职人员执行本单位交付的任务所完成的发明创造工作之余利用本单位的公共图书资料所完成的发明创造退休一年后所完成的与原单位本职工作有关的发明创造

任职者提高完成本职工作的质擞为企业中长期的人才需求做好储备任职者完成超过本职位技能要求的工作培训费增加，增强企业知名度

工作丰富化工作扩大岗位轮换局限于本职工作

培训是给新雇员或在职雇员传授其完成本职工作所必需的（）。