事业单位应当根据不同岗位的要求编制工作人员培训计划对工作人员进行培训-X题卡

关于事业单位因工作人员不能胜任工作等原因通过书面预告解除聘用合同的情形说法正确的是

年度考核不合格且不同意调整工作岗位连续两年年度考核不合格提前30天、书面通知工作人员本人后，方可解除聘用合同工作人员患病或者非因工负伤后，事业单位首先应当让职工治疗，医疗期满后，如工作人员身体状况允许其从事原工作，则应当继续履行合同

事业单位工作人员培训的原则是

定期考核理论联系实际因需施教学以致用讲求实效

事业单位工作人员培训的时间只能根据实际需要集中使用

事业单位工作人员的作为调整事业单位工作人员岗位工资以及续订聘用合同的依据

学历考核结果资历科研成果

事业单位工作人员培训根据实际工作需要为提高劳动者而进行的培养和训练

知识和技能素质和能力品德和技能体能和智能

下列关于内部控制关键岗位工作人员的表述不正确的是

内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训单位应当加强内部控制关键岗位工作人员职业道德教育内部控制关键岗位工作人员无需相应资格及能力，但需进行后期培训以提升自身素质

关于事业单位聘用合同说法错误的是

事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位, 或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前15日书面通知,可以解除聘用合同事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过 30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同自聘用合同依法解除、终止之日起, 事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止

事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务全面考核工作人员的表现重点考核

事业单位工作人员处分暂行规定规定事业单位工作人员贪污索贿情节较重的给予降低岗位等级或者撤职处分

受贿行贿介绍贿赂挪用公款

事业单位工作人员培训是指根据实际工作需要为提高劳动者而进行的培养和训练

知识和技能素质和能力品德和技能体能和智能

事业单位工作人员处分暂行规定规定参与事业单位工作人员违法违纪案件调查处理的人员与被调查的事业单位工作

夫妻关系直系血亲三代以内旁系血亲关系近姻亲关系

根据事业单位工作人员培训规定事业单位工作人员培训情况应当作为其考核的内容和的重要依据之一

岗位聘用工资发放等级晋升表彰奖励

事业单位工作人员培训规定规定事业单位工作人员培训分为岗前培训在岗培训转岗培训和专项培训

事业单位工作人员培训计划应根据不同岗位的要求编制

事业单位人事管理条例第二十条规定事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务全面考核工作人员的表现重