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简述在员工退休后持续有效的团体人寿保险产品。

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团体养老保险  团体信用人寿保险  团体定期人寿保险  团体万能寿险  
团体不定期人寿保险  缴清退休后终身保险  团体定期人寿保险  团体信用人寿保险  
为雇员提供退休生活保障  为雇主提供倒闭生活保障  为雇员提供失业生活保障  为雇主提供退休生活保障  
为雇员失业提供生活保障  为雇员退休提供生活保障  为雇主倒闭提供生活保障  为雇主退休提供生活保障  
团体万能寿险  团体终身保险  团体定期人寿保险  缴清退休后终身保险  
团体定期人寿保险,团体信用人寿保险,团体养老保险,团体终身保险,团体健康保险,团体意外伤害保险和团体万能寿险  团体定期人寿保险,团体信用人寿保险,团体养老保险,团体终身保险,缴清退休后终身保险,团体遗属收入给付保险和团体万能寿险  团体定期人寿保险,团体意外伤害保险,团体养老保险,团体终身保险,缴清退休后终身保险,团体遗属收入给付保险和团体万能寿险  团体定期人寿保险,团体信用人寿保险,团体养老保险,团体终身保险,团体健康保险和团体万能寿险  
团体养老保险  团体定期人寿保险  缴清退休后终身保险  团体信用人寿保险  
普通人寿保险  意外伤害保险  分红保险,非分红保险,以及分红保险产品与其附加的非分红保险产品  团体健康保险  
被保险人是企业的雇员  保费通常由雇主和雇员分担  只有当雇员的团体寿险有效时才能获得受抚养者团体寿险  在雇员退休时,如果雇员的团体定期寿险有效,受抚养者团体人寿保险也将有效  
团体信用人寿保险  团体定期寿险  团体万能寿险  缴清退休后终身保险  
团体养老保险  团体定期人寿保险  团体万能寿险  团体信用人寿保险  
为雇员提供失业生活保障  为雇员提供退休生活保障  为雇主提供倒闭生活保障  为雇主提供退休生活保障  
为雇员失业提供生活保障  为雇员退休提供生活保障  为雇主破产提供生活保障  为雇主退休提供生活保障  
人寿保险产品按照设计类型分为普通型人寿保险和新型人寿保险  按照保险责任分类,普通型人寿保险分为定期寿险、终身寿险、两全保险和年金保险  新型人寿保险包括分红保险、投资连结保险或万能保险等  按照保险责任分类,新型人寿保险分为定期寿险、终身寿险、两全保险  
通常而言,雇员年龄越大,对团体定期寿险的需求越高  即使雇员退休,其受抚养者的团体人寿保险仍然有效  团体意外死亡和肢体断离(AD&D)保险中,对一次事故的所有损失赔付不能超过保险金额  团体定期寿险的残疾条款规定,如果雇员残疾,则无须支付保费,保单继续有效  

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