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成员店自主权小 成员稳定性差 管理方式高度集中 灵活性差
灵活性和适应性较强 组织结构的稳定性较强 利于加强各职能部门之间的协作和配合 利于开发新技术、新产品和激发组织成员的创造性 使公司能集中精力，发挥特长，具有高度的灵活性和较强的应变能力
灵活性差 管理方式集中 发展受到地域限制 成员店自主权小
思维的逻辑性 思维的缜密性 思维的流畅性 思维的灵活性 思维的独创性
成员店自主权小 发展受到地城限制 管理方式集中 灵活性差
感性和灵活性； 稳定性和敏感性； 敏感性和灵活性； 灵活性和标准化
信号检测、操作速度、精确性、发明性 图像识别、灵活性、精确性、随机应变 灵活性、随机应变、归纳、判断 信号检测、操作速度、精确性、灵活性
起步困难、灵活性好、控制能力差 起步容易、灵活性差、控制能力强 起步容易、灵活性好、控制能力强 起步困难、灵活性差、控制能力差
经营统一性差 发展受到地域限制 管理方式集中 灵活性差 成员稳定性差
不利于安全控制 应变能力差 不利于调动各部门的积极性 不利于人员素质的提高
使员工在工作过程中逐步提高综合能力 使员工在工作过程中逐步提高新岗位的适应能力 使员工在工作过程中逐步提高创新能力 使员工在工作过程中逐步提高应变能力 造就了组织运作的灵活性和有效性
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