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外部平衡与内部平衡 贬值与进口 经常项目改善与资本项目改善 外部平衡与货币供应量
内部平衡和合理保障 内部平衡和公平合理 外部平衡和合理保障 外部平衡和公平合理
丁伯根原则 蒙代尔分配原则 马歇尔-勒纳条件 米德冲突 物价现金流动机制
企业内部环境与企业外部环境的平衡 战略和战术的平衡 外部市场需求和企业能力的平衡 业务运行与资金供给的平衡
外部衡量和内部衡量之间的平衡 期望的成果和产生这些成果的动因之问的平衡 定量衡量和定性衡量之间的平衡 外部目标和内部目标之间的平衡 短期目标和长期目标之间的平衡
财务与非财务业绩的平衡 长期与短期业绩之间的平衡 外部和内部业绩的平衡 不同利益相关者的平衡
内部平衡与外部平衡 贬值与进口 经常项目改善与资本项目改善 外部平衡与货币供应量
躲过最大运行方式下,外部三相短路时的最大不平衡电流 躲过最小运行方式下,外部三相短路时的最大不平衡电流 躲过最大运行方式下,外部两相短路时的最大不平衡电流 躲过电动机启动时的不平衡电流
财务、非财务衡量方法之间的平衡 长期目标与短期目标之间的平衡 外部和内部的平衡 不同利益相关者的平衡
高级管理人才选拔应遵循内部优先原则 外部环境剧烈变化时, 组织必须采取内外结合的人才选拔方式 处于成长期的组织, 应当广开外部渠道 采取内部招募与外部招募相结合、 内部培养与外部专业服务相结合的措施原则 利用外部招募可以很容易吸引人才以及留住人才
平衡包括外部业绩与内部业绩的平衡 领先指标的设定取决于企业的战略和对目标市场的价值定位 各指标要求能够准确量化 包括财务、顾客、内部流程、外部环境四个角度
企业生存和发展的平衡原则 企业投入与收入的平衡原则 战略主体之间的平衡原则 战略经营领域成功关键因素与企业战略优势的平衡原则 企业内部集合性与外部适应性的统一原则
反馈原则 按劳取酬原则 同工同酬原则 外部平衡原则 合法保障原则