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( )是用人单位劳动标准制定方案可行性研究的主要内容。 P13

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项目建议书  预可行性研究  可行性研究  初步设计  
项目的初步可行性研究和详细可行性研究的主要内容基本相同  初步可行性研究的结论包括四种:肯定,立即上马;肯定,进入详细可行性研究;展开专题研究;否定,项目下马  初步可行性研究的方法很多,如:经济评论法、市场预测法、投资估算法、增量净效益法等  详细可行性分析的内容包含有项目的经济和社会效益分析  
项目建议书  预可行性研究  可行性研究  初步设计  
项目建议书  预可行性研究  可行性研究  初步设计  
项目建议书  预可行性研究  可行性研究  初步设计  
项目建议书  预可行性研究  可行性研究  初步设计  
社会可行性  经济可行性  技术可行性  实施可行性  
劳动标准  现存问题  解决方案  解决方案的可行性分析  
项目建议书  预可行性研究  可行性研究  初步设计  
项目建议书  预可行性研究  可行性研究  初步设计  
组织工作人员和外部专家合理安排分工协作  确定、研究产品组合、建设规模标准、工艺线路等问题并提出解决方案  确定项目主要假设条件,编制财务模型和主要财务报表  编制可行性研究报告草案,申报可行性研究报告  了解业主意图,明确研究范围,制定整体工作计划  

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