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以下哪项是对薪金支付循环存在重大风险的表述?

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重大风险  较大风险  重大、 较大风险  特别重大风险  
每一轮风险辨识和评价后,应使原有管控措施得到改进,或者通过增加新的管控措施提高安全可靠性  涉及重大风险部位的作业、属于重大风险的作业建立了专人监护制度  重大风险场所、部位的警示标识得到保持和改善  以上都是  
经风险评价确定为低级别风险的  违反法律、法规及国家标准中强制性条款的  发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故,或三次及以上轻伤、一般财产损失事故,且现在发生事故的条件依然存在的  涉及重大危险源的  
特别重大风险  重大风险  较大风险  一般风险  较小风险  
防止发生系统性金融风险  防止发生非系统性金融风险  防止发生系统性重大风险  防止发生非系统性重大风险  
支持董事会在整个组织范围内的风险评估。  确保审计建议及时得到执行。  监测公司行为规范的遵守情况。  讨论重大风险领域。  
出现明显风险信号、存在较大风险的客户  内外部检查发现有重大风险性问题的客户  集团客户、大额授信客户和对业务经营有重大影响需要重点管理的客户  受行业、区域政策影响较大的客户  
实时反映风险矩阵和排序频谱、重大风险和重要业务流程的监控状态  能够对各种风险进行计量和定量分析  实现风险相关信息与企业外部利益相关者的共享  对超过风险预警上限的重大风险实施信息预警  
特别重大风险  重大风险  较大风险  一般风险  较小风险  
基准风险评估  重大风险评估  持续风险评估  基于问题风险评估  
实时反映风险矩阵和排序频谱、重大风险和重要业务流程的监控状态  能够对各种风险进行计量和定量分析  实现风险相关信息与企业外部利益相关者的共享  对超过风险预警上限的重大风险实施信息预警  
重大错报风险是因为错误使用审计程序产生的  重大错报风险是假定不存在相关内部控制,某一认定发生重大错报的可能性  重大错报风险独立于财务报表审计而存在  重大错报风险可以通过合理实施审计程序加以控制  
重大风险、较大风险、一般风险和低风险  重大风险、严重风险、一般风险和低风险  严重风险、重大风险、较大风险和一般风险  特别重大风险、重大风险、较大风险和一般风险  
特别重大风险、重大风险、一般风险和低风险  重大风险、较大风险、一般风险和低风险  特别重大风险、重大风险、一般风险和较低风险  重大风险、较大风险、一般风险和较低风险  
审议重大事件、重大决策的风险评估意见  授权下设的专门委员会履行相应风险管理和监督职责  组织实施重大风险的解决方案  制定公司风险管理战略和风险应对策略  
薪金主管不去证实发放到各服务部门的薪金成本。  负责核实储备计划分配额准确性的薪酬人员还负责纠正与这项处理有关的错误。  由于员工的意外退休,不再坚持本年的岗位轮换制度。  薪酬部门取代人力资源部门负责薪酬名册的增加和变动工作。  
支持董事会在整个组织范围内的风险评估。  确保审计建议及时得到执行。  监测公司行为规范的遵守情况。  讨论重大风险领域。  
出现明显风险信号、存在较大风险的客户  内外部检查发现有重大风险性问题的客户  集团客户、大额授信客户和对业务经营有重大影响需要重点管理的客户  用信金额较大的客户  
确认在项目生命周期内始终执行了风险管理  确认项目得到了良好管理,风险得到了控制  帮助确认项目在早期的潜在价值损耗的情况  确保每个识别和确认的重大风险的预期价值得到计算  
特别重大风险  重大风险  较大风险  一般风险  

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