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一天早晨，经理对秘书说：“今天你穿的这身衣服真漂亮。正适合你这样漂亮的小姐。”女秘书受宠若惊。经理接着说：“但也不要骄傲，我相信你同样能把公文处理得像你一样漂亮的。” 一位领导这样评价一位下属的演讲稿：这真是一篇少有见到、精彩绝伦的演讲稿，我相信再也不会有人比你写得更好了。就许多场合来讲，这确实是一篇非常适用的演讲稿，可是，如果在明天这样的场合，是不是应该更加严谨一些呢 老师对一位成绩很差的学生说：从你日常的表现可以看出你是位非常聪明的学生，如果你能够将全部精力都放在学习上，不再一味贪玩，相信会取得很好的成绩 一位化妆品销售员对顾客说：您的皮肤保养得非常好，如果再用我们这一系列的化妆品进行保养，一定会更加光艳照人的
不清白的人才需要信任 信任就是默默地付出而不图任何回报 对他人的信任与对上帝的信仰在心理上是一模一样的 信任就是信任你的信任本身，而不是在于事实真相
班主任认定小明知道什么是说谎 班主任知道小明哪一句话是真话 班主任相信小明最终将会说真话 班主任从来不相信小明会说真话
不清白的人才需要信任 信任就是默默地付出而不图任何回报 对他人信任与对上帝的信仰在心理上是一模一样的 信任就是信任你的信任本身，而不在乎事实真相
“老师为什么这样对你呢？” “振作起来，我相信你能处理得很好!” “你生老师的气，因为他让你在班上很没面子。” “你可能想多了，老师对每个学生都是样的。”
不清白的人才需要信任 信任就是默默地付出而不图任何回报 对他人的信任与对上帝的信仰在心理上是一模一样的 信任就是信任你的信任本身，而不是在于事实真相
不清白的人才需要信任 信任就是默默地付出而不图任何回报 对他人的信任与对上帝的信仰在心理上是一模一样的 信任就是信任你的信任本身，而不在于事实真相
给甲某讲清这样做的危害 远离甲某，同时对乙某保持警惕 相信自己的判断，不会相信甲某的话 暂时相信甲某的话，对乙某进行仔细观察
(A) “这事，我已经知道了” (B) “企业技术改造完成了吗” (C) “我不太相信你的话” (D) “我还有事要忙，改日再说吧”
“老师为什么这样对你呢？” “振作起来。我相信你能处理得很好!” “你生老师的气，因为他让你在班上很没面子。” “你可能想多了，老师对每个学生都是一样的。”
不清白的人才需要信任 信任就是默默地付出而不图任何回报 对他人的信任与对上帝的信仰在心理上是一模一样的 信任就是信任你的信任本身，而不在于事实真相
“不可能有此事，是你发病了。” “真的？不要害怕，我保护你。” “我相信你有那种感觉，因为你生病了，但我没有这样的感觉。” “你生病了，我们没有这样的感觉，不要紧的。” “你的感觉是错的，是你发病了。”
不清白的人才需要信任 信任就是默默地付出而不图任何回报 对他人的信任与对上帝的信仰在心理上是一模一样的 信任就是信任你的信任本身，而不在于事实真相
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