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企业培训应当以()为中心,培训的管理工作应当以(教师)为主导。

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“安全第一,统一指导,以救助为主”  “政府主导,企业为主,安全第一”  “安全第一,分级管理,以企业为主”  “统一指导,分级管理,以基层为主”  
员工  受训者  教师  中层管理人员  
建立安全培训管理制度,制定年度培训计划,明确负责安全培训管理工作的机构,配备专职或者兼职安全培训管理人员的情况  按照本规定投入和使用安全培训资金的情况  实行自主培训的煤矿企业的安全培训条件  煤矿企业及其从业人员安全培训档案的情况  主要负责人、安全生产管理人员考核的情况  特种作业人员持证上岗的情况;  
独立小型组织部门的培训宜采用分散的培训方式  专业技能应采用边实践边学习的方法  高层培训、管理层培训宜采用集中的培训方式  基本技能培训宜采用分散的培训方式  企业培训应当以教师为中心,培训的管理工作应当以学员为主导  
独立小型组织部门的培训宜采用分散的培训方式  专业技能应采用边实践边学习的方法  高层培训、管理培训宜采用集中的培训方式  企业培训应当以教师为中心,培训的管理工作应当以学员为主导  基本技能培训宜采用分散的培训方式  
培训师  培训组织者  教练者  教师  
在教研室组长的领导下, 协助教研室组长做好培训管理工作  做好教研室组长与护理部、 任课教师的桥梁作用, 实施培训工作计划  编排培训进度表, 做好有关文字记载工作及教研室文档管理工作  听取教师对教学工作的意见和要求, 及时向组长报告并贯彻改进措施  组织教师进行理论学习、 编制教材、 备课、 评价研讨等活动  
从事现有均需冷藏的药品类体外诊断试剂储存管理工作的人员  从事需阴凉储存的生物制品运输管理工作的人员  从事中药材、中药饮片养护管理工作的人员  从事第二类精神药品储存管理工作的人员  
策划、开发培训项目  制定实施培训计划  从事企业经营管理工作  培训咨询和教学活动  从事企业人力资源管理工作  

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