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根据中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法(试行)的规定,二级分行风险经理设置为()。

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考核优秀的,同等条件下优先调整职级。  连续二年考核称职的,同等条件下可以优先调整职级。  连续二年考核基本称职的,优先续聘。  考核不称职的风险经理必须解聘。  
知情权  监管权  建议权  因履行工作职责需要所享有的其他权利  
风险管理部门  风险管理部门会同人事部门  风险管理部门和信贷管理部门  人事部门  
资产处置  内控合规  国际业务  信用卡  公司  电子银行  信息科技  
为提高全行风险管理水平  建设高素质的风险经理队伍  完善风险经理管理机制  执行总行关于风险管理体系建设的要求  

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