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会议主持人应以某种方式暗示讨论的方向， 提示讨论的重点 围绕如何解决问题， 社会工作者可以引导组员运用头脑风暴法 讨论冲突难以化解的情况下， 再考虑民主表决的解决办法 组员发言都不积极的情况下， 考虑指定发言和轮流发言的解决办法
平行机关之间意见分歧、难以统一，请上级裁决 涉及政策法规界限方面的疑难问题，请上级解释答复 遇有新情况、新问题而无章可循，请上级作指示 对要解决的问题负有责任，但又不在自己权限范围内，需请上级协助解决
会计主管有权在自己职责和权限范围内处理业务操作和管理中遇到的疑难问题 会计主管对于涉及权限外的疑难业务应立即向上级会计结算部门报告 分行会计结算部负责对辖区范围内遇到的疑难问题，以及需与其他行部会计部协商解决的疑难问题进行处理 总行会计结算部负责解决分行自身无法解决或分行之间协商解决不了的疑难问题，并对涉及政策性的疑难问题提出解决办法
分析典型病例 集中大家的智慧解决疑难问题 全面了解病案的治疗情况，从中吸取经验教训，警惕今后不再犯类似的错误 以上都不是
在审校图样方面、测量放线起始数据的准备方面的疑难问题 编制复杂、大型或特殊要求的测量放线方案并组织实施 水准仪、经纬仪的维修；对新技术、新设备进行指导 班组中的质量事故的处理
集中授权运行情况和风险状况 建立问题台账 记录业务处理期间出现的疑难问题 不规范操作和特殊事项
师者，所以传道受业解惑也。（疑难问题） 惑而不从师，其为惑也，终不解矣。（有疑难问题） 欲人之无惑也难矣。（疑难问题） 于其身也，则耻师焉，惑矣。（有疑难问题）
各级检查情况 业务疑难问题反映 差错事故及处理情况 定期监督检查情况
用火、用电有无违章情况 消防安全标志的设置情况和完好、有效情况 消防安全重点部位的人员在岗情况 重点工种人员消防知识的掌握情况
有明确的答案和固定的解决办法的问题 没有明确的答案的问题 没有明确的答案和固定的解决办法的问题 没有固定的解决办法的问题
必要条件，目标，错误，解决办法 初始条件，目标，错误，解决办法 初始条件，目标，障碍，解决办法 必要条件，目标，错误，解决办法
用创新想象的方式进行思考 对现有做法提出质疑 用长远的眼光看待战术问题 提出可行性方法或解决方案 将创新的疑难问题加以解决
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