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政府制定了最低工资法,劳动的需求会减少,供给增加,会出现劳动剩余,一部分工人找不到工作。

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这类体力劳动者的就业不会受到影响  这类体力劳动者的就业人数将会下降  这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升  这类体力劳动者的劳动力供给么小于劳动力需求  
增加失业  提高均衡工资  减少劳动供给  增加劳动需求  
增加失  提高均衡工资  减少劳动供给  增加劳动需求  
推动企业科技创新,采用先进技术   强化政府经济监管,激发劳动热情   增加劳动市场需求,减轻就业压力   优化企业人才结构,增强竞争优势  
这类体力劳动者的就业不会受到影响  这类体力劳动者的就业人数将会下降  这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升  这类体力劳动者的劳动力供给会小于劳动力需求  
推动企业科技创新,采用先进技术   强化政府经济监管,激发劳动热情
  
增加劳动市场需求,减轻就业压力   优化企业人才结构,增强竞争优势
  
超额需求  超额供给  供求均衡  市场出清  
《劳动法》  《企业最低工资规定》  《最低工资规定》  《劳动合同法》  
增加劳动市场需求,减轻就业压力  强化政府经济监管,激发劳动热情   推动企业科技创新,采用先进技术  优化企业人才结构,增强竞争优势  
增加对劳动的需求  减少对劳动的需求  减少劳动的供给  增加劳动的供给  法定最低工资  
这类体力劳动者的就业不会受到影响  这类体力劳动者的就业人数将会下降  这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升  这类体力劳动者的劳动力供给会小于劳动力需求  
最低工资  最低工资数额  最低工资率  最低工资制度  
强化政府经济监管,激发劳动热情   推动企业科技创新,采用先进技术   增加劳动市场需求,减轻就业压力   优化企业人才结构,增强竞争优势  
最低工资立法会使所有的劳动者受益  最低工资立法必然导致低收入劳动者之间的收入差距缩小  当法定最低工资高于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响  当法定最低工资等于或低于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响  
最低工资立法会使所有的劳动者受益  最低工资立法必然导致低收入劳动者之间的收入差距缩小  当法定最低工资高于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响  当法定最低工资等于或低于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响  
推动企业科技创新,采用先进技术  强化政府经济监管,激发劳动热情   增加劳动市场需求,减轻就业压力  优化企业人才结构,增强竞争优势  
推动企业科技创新,采用先进技术   强化政府经济监管,激发劳动热情
  
增加劳动市场需求,减轻就业压力   优化企业人才结构,增强竞争优势  
推动企业科技创新,采用先进技术   强化政府经济监管,激发劳动热情
  
增加劳动市场需求,减轻就业压力   优化企业人才结构,增强竞争优势  
上调最低工资;  下调最低工资;  不动最低工资。  

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