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年度评估指标  质量评估指标  差异度评估指标  临床成果评估指标  病人满意度评估指标  
成本费用利润率  主营业务收入变动率  主营业务利润变动率  应收(付)账款变动率  
被评估的人数  信息质量  被评估人的能力  单元层次和组织层次的绩效  
评估工作要有全局意识  绩效指标的目标要科学合理  评估工作的持续与长期化  绩效指标的目标值必须达到国际先进水平  
组员的出席情况  组员的过往经历  组员的改变程度  组员特征与能力  
国防指标   比例指标   存货指标   数字指标  
工作习惯  工作时间  工作满意度  主动性  
质量  时间  成本  主动性  顾客服务  
评估工作要有全局意识;  选择适当的衡量指标,绩效指标的目标值要科学合理;  评估工作的持续与长期化;  评估工作可断可续,时间比较灵活;  选择适当的衡量指标,绩效指标的目标值必须达到国际先进水平  
毛利率  毛利额  增长率  市场份额  
成本费用利润率  主营业务收入变动率  主营业务利润变动率  应收(付)账款变动率  
定性评估  半定量评估  定量评估  定性定量相结合评估  
评分等级  各指标的权重  各指标评分定级标准  各指标的得分  各指标的优先序  
区域公共消防基础设施  火灾预警防控  公众消防安全满意度  火灾防控水平  区城基础信息  
市场份额  订单数量和规模  客户数  非销售活动  
组员的出席情况  组员的过往经历  组员的改变程度  组员特征与能力  
客单价  购物频率  市场份额  客户满意度  
质量评估指标  临床成果评估指标  年度评估指标  差异度评估指标  患者满意度评估指标  

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