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年度评估指标 质量评估指标 差异度评估指标 临床成果评估指标 病人满意度评估指标
成本费用利润率 主营业务收入变动率 主营业务利润变动率 应收(付)账款变动率
被评估的人数 信息质量 被评估人的能力 单元层次和组织层次的绩效
评估工作要有全局意识 绩效指标的目标要科学合理 评估工作的持续与长期化 绩效指标的目标值必须达到国际先进水平
组员的出席情况 组员的过往经历 组员的改变程度 组员特征与能力
评估工作要有全局意识; 选择适当的衡量指标,绩效指标的目标值要科学合理; 评估工作的持续与长期化; 评估工作可断可续,时间比较灵活; 选择适当的衡量指标,绩效指标的目标值必须达到国际先进水平
成本费用利润率 主营业务收入变动率 主营业务利润变动率 应收(付)账款变动率
定性评估 半定量评估 定量评估 定性定量相结合评估
评分等级 各指标的权重 各指标评分定级标准 各指标的得分 各指标的优先序
区域公共消防基础设施 火灾预警防控 公众消防安全满意度 火灾防控水平 区城基础信息
组员的出席情况 组员的过往经历 组员的改变程度 组员特征与能力
质量评估指标 临床成果评估指标 年度评估指标 差异度评估指标 患者满意度评估指标