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中央公务员主管部门 省级或者设区的市级公务员主管部门 不设区的市级公务员主管部门 县级公务员主管部门
严肃行政机关纪律 规范行政机关公务员的行为 规范公务员的行为 保证行政机关及其公务员依法履行职责。
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察。平等竞争,择优录取的办法 地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织 录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定 新录用的公务员试用期为一年
曾被开除公职的人原则上不得录用为公务员,但表现特别突出者不受此限制 录用公务员须遵循统一程序,不得因录用特别职位的公务员而简化程序 招录机关提出的拟录用人员名单应予以公示 市级以下公务员主管部门可以对拟任职位的公务员的资格条件作出规定
省级公务员主管部门 设区的市级机关公务员主管部门组织 中央公务员主管部门 招考机关
公务员参加培训的情况应作为公务员晋升的依据之一 除有特别情况外,为培养锻炼公务员,应以挂职方式选派公务员到下级机关工作 经市级公务员主管部门批准,可以对辅助性职位实行聘任制 机关聘任公务员不受规定的编制限额的约束
省级公务员主管部门 设区的市级公务员主管部门 中央公务员主管部门 招考机关
公务员参加培训的情况应作为公务员晋升的依据之一 除有特别情况外,为培养锻炼公务员,应选派公务员到下级机关挂职锻炼 经市级公务员主管部门批准,可以对辅助性职位实行聘任制 机关聘任公务员不受规定的编制限额的约束
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法 地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织 录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定 新录用的公务员试用期为一年
行政机关和行政机关公务员 行政机关公务员 所有国家机关的公务员 行政机关公务员和工勤人员
中央公务员主管部门 省级或者设区的市级公务员主管部门 不设区的市级公务员主管部门 县级公务员主管部门
中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织 地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织 必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织 必要时省级公务员主管部门可以授权市级公务员主管部门组织
行政机关公务员受到处分后都涉及到解除处分的问题 解除行政机关公务员的降级处分的,视为恢复其原级别 解除行政机关公务员的撤职处分的,视为恢复其原级别 解除行政机关公务员的降级处分的,视为恢复其原职务
曾被开除公职的人原则上不得录用为公务员,但表现特别突出者不受此限制 录用公务员须遵循统一程序,不得以录用特别职位的公务员而简化程序 招录机关提出的拟录用人员名单应予以公示 市级以下公务员主管部门可以对拟任职位的公务员的资格条件作出规定
非经行政机关公务员所在单位党组织同意 非经本人认可 非经法定程序 非因法定事由
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考查、平等竞争、择优录取的办法 地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织 录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定 新录用的公务员试用期为一年
该市市委组织部 该市人事局 该市所在省的人事厅 该市所在省的省委组织部
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察。平等竞争,择优录取的办法 地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织 录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定 新录用的公务员试用期为一年